Manageritalia: “Accordo individuale su smartworking per condizioni maggior favore”
Roma, 28 mar. (Adnkronos/Labitalia) – “L’obbligatorietà dell’accordo individuale nella normazione del cosiddetto smart working è controproducente, perché limita la libertà e l’efficacia organizzativa del management e si rivela, soprattutto nelle…