Premi per chi si ammala poco, psicologo del lavoro ‘bocciati, è boomerang’ ‘Le aziende devono prendersi cura della salute del lavoratore e non fare certi giochetti’
Roma, 25 giu. (Adnkronos Salute) – “Invitare i dipendenti a non ammalarsi per premiarli è paradossale, come se lo stato di malessere dipendesse dalla persona. Ogni datore di lavoro è…