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	<title>fanpage.it Archivi - lafrecciaweb.it</title>
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		<title>USPI informa: Ciaopeople, editore di Fanpage.it, chiarisce sulla regolarità dei contratti dei giornalisti</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Feb 2026 10:58:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Editoria/Giornalismo]]></category>
		<category><![CDATA[Ciao People]]></category>
		<category><![CDATA[contratti giornalisti]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="678" height="381" src="https://www.lafrecciaweb.it/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2620.jpeg" class="attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" srcset="https://www.lafrecciaweb.it/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2620.jpeg 678w, https://www.lafrecciaweb.it/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2620-300x169.jpeg 300w, https://www.lafrecciaweb.it/wp-content/uploads/2026/02/IMG_2620-585x329.jpeg 585w" sizes="(max-width: 678px) 100vw, 678px" /></p>
<p>Dopo le contestazioni sull’applicazione contrattuale, l’editore rivendica la legittimità delle proprie scelte, annuncia ricorso e critica il contratto sostenuto dalla Fnsi, giudicato superato e non più sostenibile nell’attuale crisi del&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><em>Dopo le contestazioni sull’applicazione contrattuale, l’editore rivendica la legittimità delle proprie scelte, annuncia ricorso e critica il contratto sostenuto dalla Fnsi, giudicato superato e non più sostenibile nell’attuale crisi del mercato editoriale</em></p>
<p>Milano, 17 febbraio 2026 – <strong><a href="https://www.ciaopeople.it/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">CiaoPeople srl</a></strong>, editore di Fanpage.it, intende fare alcune precisazioni in relazione alle notizie di stampa circolate nelle ultime ore.</p>
<p>L’editore applica un regolare Contratto collettivo nazionale, ha sempre adempiuto ai propri obblighi in materia retributiva e contributiva e ha sempre tenuto fede agli accordi raggiunti con la controparte sindacale aziendale. Per questi motivi, presenterà un <strong>formale ricorso</strong> contro il provvedimento dell’INPS, facendo valere le proprie ragioni in tutte le sedi competenti.</p>
<div class="wp-block-image">
<figure class="alignleft size-large is-resized"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="wp-image-103341" src="https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/USPI-Unione-Stampa-Periodica-Italiana--1024x833.jpg" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" srcset="https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/USPI-Unione-Stampa-Periodica-Italiana--1024x833.jpg 1024w, https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/USPI-Unione-Stampa-Periodica-Italiana--300x244.jpg 300w, https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/USPI-Unione-Stampa-Periodica-Italiana--768x625.jpg 768w, https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/USPI-Unione-Stampa-Periodica-Italiana-.jpg 1080w" alt="" width="1024" height="833" /></figure>
</div>
<p>Il <strong>contratto <a href="http://www.uspi.it/">Unione Stampa Periodica Italiana </a>Uspi-Figec Cisal </strong>applicato in azienda, lungi dall’essere un contratto pirata, è stato ritenuto lo strumento più adatto per un mercato editoriale sempre più complesso e articolato, coniugando le necessità degli editori con le giuste tutele per i lavoratori.</p>
<p>A tal proposito, si segnala che le cifre diﬀuse dai giornali in relazione agli stipendi dei giornalisti di Fanpage.it risultano totalmente sbagliate, considerando che l’editore non applica i minimi tabellari previsti dal contratto, ma accordi di secondo livello a cifre sensibilmente superiori.</p>
<div class="wp-block-image">
<figure class="alignright size-full is-resized"><img decoding="async" class="alignnone wp-image-103495" src="https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/Fanpage.jpg" sizes="(max-width: 569px) 100vw, 569px" srcset="https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/Fanpage.jpg 569w, https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/Fanpage-300x300.jpg 300w, https://www.paeseitaliapress.it/wp-content/uploads/2026/02/Fanpage-150x150.jpg 150w" alt="" width="569" height="569" /></figure>
</div>
<p>Si fa presente, tra le altre cose, che in un mercato dell’informazione dominato da precarietà e sfruttamento, Fanpage.it rappresenta un’eccezione non di poco conto: grazie anche alle interlocuzioni con la controparte sindacale, che hasottoscritto diversi accordi di stabilizzazione, il giornale è costituito nella sua quasi totalità da giornalisti assunti a tempo indeterminato.</p>
<p>In tal senso, sorprende la presa di posizione del sindacato Fnsi, schiacciato sulla linea dell’altra associazione datoriale, con cui peraltro non riesce a trovare un accordo per il rinnovo di un contratto scaduto da ormai dieci anni. Un contratto anacronistico che è concausa della precarizzazione del settore e della conseguente perdita di incisività delle stesse battaglie sindacali.</p>
<p>Non sorprendono, invece, le <strong>strumentalizzazioni politiche</strong> di una vicenda che, lo ripetiamo, è tuttora in corso. Ciao People è impegnata nel garantire ai propri giornalisti la massima libertà e autonomia, nel rispetto di una linea editoriale che intende fare di Fanpage.it un giornale laico, indipendente e trasparente.</p>
<p><strong>Ciaopeople</strong></p>
<h6 class="wp-block-heading">Ciaopeople è il gruppo editoriale che ha rivoluzionato il panorama italiano, il primo ad aver puntato sulle potenzialità del digitale per intrattenere, informare e approfondire. Leader nei settori dell’informazione, dell’intrattenimento e della produzione multimediale, è l’editore di brand di grande successo come: Fanpage.it, testata nota per le sue inchieste coraggiose e il giornalismo indipendente, The Jackal, il celebre collettivo artistico, Geopop, il progetto di divulgazione scientifica che rende accessibili le scienze, Cookist, punto di riferimento globale per food, nutrizione e cucina, Deepinto, casa di produzione specializzata in true crime e storytelling documentaristico e Metamostri, l’innovativo progetto educational per l’infanzia, che trasmette valori come educazione emotiva e digitale. Ciaopeople è sinonimo di creatività, innovazione e connessione. Il partner editoriale per raggiungere il proprio pubblico in un contesto rilevante, e creare strategie di contenuto in grado di connettere emozionalmente brand e consumatori</h6>
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