Gusmini (Banca Mediolanum): “Digitalizzazione ci ha insegnato un nuovo modo di fare welfare”

Milano, 17 nov. (Adnkronos/Labitalia) – “Grandissima attenzione alla salute dialogando con i dipendenti. Questa la strada seguita durante la pandemia pensando al welfare”. A dirlo Antonio Gusmini, direttore risorse umane Banca Mediolanum, partecipando al digital talk di apertura Forum risorse umane 2021 ‘Welfare reloaded: il benessere di un’impresa passa per il benessere delle persone’.”La digitalizzazione – spiega – ci ha insegnato a fare nuovo welfare. Abbiamo ristrutturato, ad esempio, la mensa aziendale. Importante è anche creare un clima di relazione trasparente e di fiducia”.

💬
LA FRECCIA WEB SU WHATSAPP

Resta dentro le notizie che contano

Segui il canale WhatsApp di La Freccia Web per ricevere aggiornamenti, articoli e approfondimenti direttamente sul tuo telefono.

Segui il canale WhatsApp

Related posts

Sla, Simone (Aisla): “Assistenza specialistica a domicilio con Ovunque vicini” telemedicina supporta la cura e permette di accorciare le distanze e dare risposte rapide’

Sla, Cerri (NeMo): “Fondamentale una presa in carico multidisciplinare” Neurologa, ‘cura vuol dire prevenzione, promozione, assistenza e qualità di vita’

Sla, Lettieri (Centri Nemo): “Serve più capillarità sul territorio e riconoscimento formale malattie”